Content Strategist

Что мы ищем:

• Вы рассматриваете активацию, удержание и LTV как единую воронку с продлением подписки в качестве конечного результата. Вы сотрудничаете с нашим менеджером по продукту LTV и руководителем отдела контента продукта по стратегии, а затем отвечаете за ее реализацию в виде готовых программ;
• Опыт создания или улучшения структурированных программ, учебных планов или контентных путей в цифровом потребительском продукте: фитнес, велнес, формирование привычек или образование. Ваша работа связана с метриками продукта;
• Вы устанавливаете KPI, анализируете показатели вовлеченности и удержания и превращаете их в конкретные решения по контенту и структуре;
• Вы уделяете внимание деталям того, как собирается программа: выбор упражнений, порядок, продолжительность, формат, разнообразие;
• Вы работаете быстро и самостоятельно. Представляйте черновики и гипотезы, а не ждите полного технического задания, и дорабатывайте их на основе обратной связи;
• Вы сотрудничаете с медицинским/фитнес-экспертом для проверки безопасности;
• Инструменты ИИ являются частью вашей работы: вы используете их для структурирования, генерации и масштабирования программного контента;
• Вы хорошо работаете в небольшой, быстро развивающейся команде, где роли пересекаются, а ответственность смещается по мере нашего роста;
• Программы множатся по темам и уровням сложности, и ручная работа по их созданию растет вместе с ними;
• Бонус: опыт в обучении, коучинге или медицине/фитнесе. Аналитическое мышление и понимание вовлеченности важнее формальных квалификаций.

Перки и преимущества:

• Конкурентный пакет заработной платы, соответствующий опыту;
• Возможности удаленной, офисной и гибридной работы;
• Оборудование, необходимое для выполнения вашей работы;
• Премиум-подписка SIMPLE;
• 21 день ежегодного отпуска плюс банковские праздники (те, которые отмечаются там, где вы живете);
• Гибкий график. Мы сосредоточены на ваших результатах, а не на том, сколько времени вы проводите за столом.

О наших ценностях:

• Думайте глубже: Мы понимаем, что для роста нам нужно принимать все наши решения на основе реальности и менять свое мнение в зависимости от того, что мы узнаем. Мы ценим данные в различных формах — количественные и качественные, отзывы пользователей и коллег, а также сильные и слабые сигналы.
• Сосредоточьтесь на результате: Результаты и скорость имеют значение. Когда мы конкурируем за то, чтобы стать A-игроком на рынке цифрового здравоохранения, у нас нет роскоши размышлений. Нам нужно быстро принимать решения и изменения и быстро учиться на своих ошибках.
• Берите на себя ответственность: Мы стремимся улучшать все аспекты нашей компании, даже за пределами должностной инструкции. Мы ищем и берем на себя ответственность за свои действия и их последствия.
• Развивайтесь: Мы поощряем нашу команду исследовать новые идеи, бросать вызов традиционному мышлению и постоянно совершенствовать работу.
• Будьте частью чемпионской команды: Как часть чемпионской команды, вы должны постоянно улучшать свою производительность, а также знать своих товарищей по команде, их таланты и навыки, и быть сосредоточенными на общей цели и на том, как достичь ее вместе.