Staff Product Designer, Document Cloud Growth

Что нужно для успеха

Обязательные требования:

• 8+ лет опыта в дизайне продуктов.
• Портфолио, демонстрирующее сильный UX в многоплатформенных и кросс-платформенных решениях.
• Опыт работы над задачами роста, активации, вовлечения или конверсии на всем пути пользователя (E2E).
• Уверенность в использовании поведенческих данных и метрик, а не только результатов пользовательских исследований.
• Сильные навыки формулирования проблем — способность определить правильную проблему, прежде чем искать решения.
• Подтвержденный опыт проведения экспериментов: сформулированные гипотезы, проведенные тесты, примененные выводы.
• Доказанный опыт кросс-функционального сотрудничества, особенно с партнерами из отделов исследований, данных, управления продуктом и контента.
• Исключительные коммуникативные навыки и способность добиваться согласованности со старшими партнерами.
• Уверенное владение Figma и способность передавать идеи через прототипирование в Figma, Cursor и т. д.

Желательные навыки:

• Опыт работы с продуктами на базе ИИ/МО. Знакомство с платформами A/B-тестирования и инфраструктурой для экспериментов. Опыт проектирования для рабочих процессов с документами или повышения продуктивности.

Предпочтительные навыки в области дизайна доступности

• Опыт проектирования доступных и инклюзивных интерфейсов для людей с ограниченными возможностями.
• Понимание применения стандартов соответствия WCAG в дизайне, в частности, тестирование макетов, каркасов и прототипов на соответствие стандартам доступности.
• Наличие сертификатов по доступности CPACC, WAS, CPWA или ADS от IAAP.

Как подать заявку

Пожалуйста, отправьте свое резюме и портфолио. Мы особенно заинтересованы в том, чтобы увидеть:

• Работы, где отправной точкой была проблема пользователя или пробел в воронке — а не запрос на новую функцию.
• Примеры как оптимизационной работы, так и более крупных концептуальных изменений, с четким объяснением того, как вы решили, что требуется в данной ситуации.
• Как вы сотрудничали с отделами исследований, данных, управления продуктом и контента для определения и проверки вашего подхода.
• Свидетельства работы на уровне Staff: вы формировали проблему или влияли на дорожную карту, а не просто выполняли задачи.

Наша компенсация отражает стоимость труда в различных географических регионах США, и мы платим по-разному в зависимости от этих определенных регионов. Диапазон заработной платы в США для этой должности составляет от 146 300 до 274 300 долларов США в год. Оплата в пределах этого диапазона зависит от места работы и может также зависеть от знаний, навыков и опыта, связанных с работой. Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для места работы в процессе найма.