People Business Partner

КВАЛИФИКАЦИЯ

• 3+ года опыта работы в качестве People Partner или HR Business Partner, желательно с опытом работы в глобальных или многорегиональных компаниях.
• Предпочтителен опыт поддержки инженерных, продуктовых, дизайнерских и/или G&A отделов.
• Подтвержденная способность строить высокодоверительные отношения с менеджерами и руководителями, а также выступать в качестве авторитетного, стратегического партнера.
• Сильное суждение при разрешении кадровых ситуаций с учетом скорости, структуры и искренней заботы.
• Понимание культурного и трудового ландшафта на ключевых европейских рынках.
• Комфортная работа в различных часовых поясах и географических регионах — вы понимаете, что необходимо для объединения глобальной компании и людей.
• Опыт сотрудничества с другими кадровыми командами и бизнес-партнерами, такими как Finance и Recruiting.
• Готовность засучить рукава и находить и создавать правильные решения совместно с кросс-функциональными партнерами, а не просто выполнять установленные процессы.
• Успешная работа в быстро меняющейся, неопределенной среде и способность действовать проактивно и самостоятельно.
• Обладание подтвержденной способностью работать самостоятельно с минимальным руководством, проактивно управлять задачами и приоритетами в рамках нескольких проектов, эффективно анализировать и выполнять работу, эффективно сотрудничать с кросс-функциональными командами и добиваться успехов в быстро меняющихся, ориентированных на результат средах.

Приветствуется:

• Предыдущий опыт работы с процессами оценки компенсаций или анализа справедливости оплаты труда.
• Опыт работы в быстрорастущем стартапе, многопродуктовой компании или в среде после слияния/поглощения.

ПОДДЕРЖКА ДЛЯ ВАС, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И ЛИЧНАЯ

• Профессиональный рост: Мы верим, что автономия и доверие являются ключом к тому, чтобы наши сотрудники могли выполнять свою лучшую, самую инновационную работу в соответствии с их интересами, талантами и благополучием. Мы также поддерживаем профессиональное развитие и продвижение с помощью обучения, коучинга и регулярной обратной связи.
• Сплоченная команда: Superhuman создает продукт, который помогает людям налаживать связи, и мы применяем этот подход к нашей собственной команде. Наша удаленная гибридная модель обеспечивает высоко коллаборативную культуру, поддерживаемую нашими ценностями. Мы работаем над укреплением чувства принадлежности среди членов команды различными способами. Это включает наши группы поддержки сотрудников (employee resource groups), Superhuman Circles, которые способствуют общению между людьми с общей идентичностью, включая членов команды BIPOC и LGBTQIA+, женщин и родителей. Мы также отмечаем наших коллег и их достижения с помощью глобальных, местных и командных программ.
• Комплексные льготы для кандидатов из Германии: Superhuman предлагает всем членам команды конкурентоспособную заработную плату наряду с пакетом льгот, включающим уход за жизнью (включая уход за психическим здоровьем и страхование от рисков), а также достаточное и определенное количество выходных дней. Мы также предлагаем поддержку в обустройстве домашнего офиса, стипендии на оздоровление и уход за домашними животными, возможности обучения и развития и многое другое.
• Релокационная поддержка: Superhuman предоставляет комплексную релокационную поддержку, чтобы ваш переезд в Берлин прошел гладко. Наш пакет включает визовую поддержку, услуги по адаптации на новом месте, чтобы помочь вам и вашей семье комфортно устроиться, и бонус на переезд для покрытия дополнительных расходов, таких как временное жилье.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

В Superhuman мы ценим наши различия, и мы приглашаем всех подавать заявки. Superhuman является компанией, предоставляющей равные возможности. Мы не дискриминируем по признаку расы или этнического происхождения, религии или убеждений, пола, инвалидности, сексуальной ориентации или возраста.