Senior Product Manager, New Products

Senior Product Manager, New Products

О роли

Вы присоединитесь к команде New Products, чтобы руководить стратегическими проектами «с нуля» (0→1) от начала до конца. Вашим первым проектом станет работа в сфере привлечения крупных доноров — одной из крупнейших сфер с самым высоким потенциалом дохода в некоммерческом фандрайзинге. Крупные доноры — это топ 1–5% доноров, которые приносят 60–90% дохода для некоммерческих организаций, что представляет собой большой рынок, который структурно недообслуживается цифровыми инструментами фандрайзинга.

Вы присоединяетесь к портфелю, а не к отдельному продукту — проект по работе с крупными донорами станет вашей отправной точкой, но ваш мандат распространяется на весь портфель New Products. Успех в этой роли измеряется качеством принимаемых решений и скоростью обучения, а не объемом выполненной работы или краткосрочным внедрением.

От исследования до внедрения

• Переход от тезиса к подтвержденной гипотезе через рабочие прототипы.
• Создавайте прототипы самостоятельно, используя инструменты на базе ИИ — кликабельные макеты, интерактивные демонстрации, скриптовые агенты — и выпускайте их, итерируя, за дни.
• Проводите валидацию в три цикла каждый раз: с крупными донорами и их советниками, с представителями некоммерческих организаций (менеджерами по работе с донорами, финансовыми директорами, владельцами CRM), и с внутренними командами (продажи, поддержка клиентов, партнерства).
• Превращайте каждый цикл валидации в письменную служебную записку с четкими критериями остановки проекта.

Что вы будете делать

• Создавать и поддерживать приоритизированный портфель/бэклог Lab.
• Определять наиболее рискованные допущения для каждого проекта и разрабатывать эксперименты.
• Проводить быстрые эксперименты и выпускать минимально необходимый продукт для обучения.
• Синтезировать результаты в решения: Масштабировать / Итерировать / Изменить направление / Остановить.
• Тесно сотрудничать с инженерами и дизайнерами для запуска пилотных проектов и их инструментализации.

Требования

• 8+ лет опыта в продакт-менеджменте (или 6+ лет в продакт-менеджменте плюс 2+ года в смежной области — инженерия, дизайн или данные), из них не менее 2 лет работы над новыми продуктами «с нуля» (0→1), а не над оптимизацией существующих функций.