Team lead Character (F/H/NB)

Производство:

• Обеспечение соблюдения конвейеров производства персонажей (концепт, высокое/низкое разрешение, быстрые вариации)
• Организация производства, приоритизация потребностей, категоризация ассетов и обеспечение соблюдения сроков
• Управление аутсорсингом и координация с внешними партнерами
• Внимание к эволюции и ограничениям производства
• Участие в общей поддержке производства в сотрудничестве с другими отделами

Art Direction:

• Сильное владение полными конвейерами персонажей: концепт → высокое разрешение → низкое разрешение → интеграция
• Выступление в качестве ключевого связующего звена с Art Direction, способность обсуждать, оспаривать и совместно строить решения
• Выступление в качестве художественного и технического авторитета во всей сфере работы над персонажами
• Категоризация ассетов в соответствии с производственными задачами и приоритетами

Ваша будущая рабочая среда:

Вы будете работать над амбициозным проектом, встречающим редкие в индустрии вызовы, в опытной, сплоченной и мотивированной команде.

КВАЛИФИКАЦИЯ

Что мы ищем:

Ключевые навыки для этой роли:

• Подтвержденный опыт работы Team Lead Character Artist над крупными AAA-проектами
• Очень сильная экспертиза в установленных конвейерах работы над персонажами
• Экспертный уровень навыков моделирования персонажей для видеоигр

Что сделает вас успешным:

• Способность объединять команду: благодаря лидерству и менторству вы поможете команде приоритизировать, отступить и установить четкие рамки
• Способность сочетать креативность, техническое превосходство и соблюдение сроков
• Сильные коммуникативные навыки с широким кругом специалистов
• Поддержание AAA-уровня стандартов качества повествования и интеграции геймплея
• Способность устанавливать высокий уровень художественного качества при структурировании реалистичного и эффективного производства персонажей
• Сильное владение конвейерами, стандартами качества и производственными ограничениями
• Выступление в качестве конструктивного противовеса и связующего звена, привносящего рационализацию и ясность в принятие решений
• Ориентированный на решение подход с прагматичными навыками решения проблем
• Ваше видение роли Team Lead, любопытство к лучшим отраслевым практикам и желание развивать команду в долгосрочной перспективе внесут реальные изменения

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Прочая информация:

Место работы: Монпелье

Как подать заявку:

• Резюме (и портфолио, если применимо)

Наша команда по подбору персонала свяжется с вами напрямую относительно следующих шагов.

Процесс подбора персонала

1. Рассмотрение заявки: наша команда по подбору персонала внимательно рассмотрит вашу заявку.
2. Короткий предварительный отбор (до 30 минут по телефону): если ваш профиль подходит, первоначальный звонок для подтверждения ключевых моментов.
3. Интервью 1 – Знакомство (1 час, видео): обсуждение с рекрутером и Associate Producer, чтобы лучше узнать вас и оценить общую совместимость.
4. Интервью 2 – Техническое (1 час, видео): техническое обсуждение с Art Director для более глубокого погружения в конкретные темы и согласования экспертизы.
5. Интервью 3 – Оценка управленческих навыков: обсуждение с членом команды HR, посвященное вашим управленческим способностям.

Ознакомьтесь с этим руководством, чтобы помочь вам с подачей заявки, и узнайте о наших действиях по поощрению большего разнообразия и инклюзивности.