Growth Designer

Кто вы:

• У вас есть 3-5 лет опыта в области growth, маркетинга, бренда или performance-дизайна в потребительском бренде, стартапе или креативном агентстве — или портфолио, подтверждающее эквивалентную способность.
• Ваше портфолио включает высокоэффективные кампании в социальных сетях и многоканальные кампании, и вы можете объяснить инсайты, гипотезы, дизайнерские решения, результаты и уроки, извлеченные из работы. Практики прямого отклика и performance-маркетинга для вас — вторая натура.
• Вы обладаете экспертным владением Figma (включая компоненты, Auto Layout, переменные и общие библиотеки), Illustrator и Photoshop.
• Вы обладаете исключительным чувством типографики, композиции, цвета, визуальной иерархии, арт-дирекшн и сторителлинга в статичных, легких анимациях и многокадровых форматах.
• Вы понимаете, что успешный рекламный креатив зависит от осмысленного разнообразия и дисциплинированного тестирования — и что Meta Andromeda изменила способ разработки, диверсификации и оптимизации креативов.
• Вы можете четко объяснить свои решения, давать и получать конструктивную обратную связь, а также тесно сотрудничать со стратегами, медиабаерами, продюсерами и креаторами.
• Вы — ответственный исполнитель с низким эго, который быстро действует, управляет несколькими рабочими процессами, предлагает решения до того, как бриф станет идеальным, и глубоко заботится о миссии Brick.
• Приветствуется:
• Опыт работы с потребительским оборудованием, wellness-продуктами, мобильными приложениями, подписками или DTC-брендами, создаваемыми авторами.
• У вас есть навыки motion-дизайна и монтажа в After Effects и Premiere Pro.
• Вы уверенно читаете данные об эффективности креативов — включая расходы, CTR, CPC, CPA, CVR, hook rate и hold rate — и превращаете «почему» за победами и поражениями в следующий этап дизайна, рекомендуя, что тестировать дальше.

Это полная удаленная должность (предпочтение кандидатам из Нью-Йорка или Чикаго) с годовой базовой зарплатой от 90 000 до 110 000 долларов США в зависимости от опыта и квалификации.

Что для нас важно Мы собираем команду людей, которые берут на себя ответственность, действуют целенаправленно и глубоко заботятся о качестве и влиянии своей работы. Мы устанавливаем высокую планку, расставляем приоритеты, что важно, и верим, что лучшие идеи приходят от вдумчивых, целеустремленных людей, которым доверяют исполнение.

Компенсация и льготы Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию, значительную долю в акциях компании и комплексные льготы для вас и вашей семьи. Мы также уделяем приоритетное внимание гибкости, времени для восстановления и культуре, поддерживающей как высокую производительность, так и устойчивую работу.