Senior DevOps Engineer

Несмотря на наши масштабы, мы работаем как сфокусированная команда — где каждая задача имеет значение и каждое мнение услышано. Мы ценим продуманное сотрудничество, сильные инженерные практики и продуктовое мышление. Вы присоединитесь к команде, где качество, наставничество и взаимное уважение стоят на первом месте.

О роли

Вы присоединитесь к команде DevOps, ответственной за платформы, на которые ежедневно полагаются наши инженерные команды: CI/CD, наблюдаемость, логирование и инструменты разработчика. Наша философия проста: команда владеет своими системами сквозным образом, и каждый инженер должен иметь возможность диагностировать и устранять проблемы в своей зоне ответственности.

Это роль только для старших специалистов. Мы ищем инженера, которому мы можем передать целое направление — наблюдаемость или CI/CD — и доверить его управление: от требований и технического проектирования до внедрения, эксплуатации и обучения других. Вы будете главным техническим экспертом в своей области и старшим контактным лицом по сложным инцидентам в ней.

Что вы будете делать

• Полностью отвечать за одну из наших основных областей платформы: наблюдаемость (VictoriaMetrics, Grafana, Graylog / VictoriaLogs, fluent bit, exporters, alerting) или CI/CD (Jenkins scripted pipelines, Harbor, Nexus, build agents) — вы будете определять архитектуру, надежность и дорожную карту.
• Управлять техническими инициативами сквозным образом: собирать требования, писать документ с дизайном, декомпозировать на задачи, внедрять, доставлять в продакшн и отвечать за эксплуатационное состояние после этого.
• Обеспечивать ясность в неопределенных ситуациях, определяя требования, предположения и следующие шаги.
• Проектировать для надежности и масштабируемости: развивать архитектуру наших платформ — топологию, точки интеграции, подход к масштабированию и модель надежности.
• Поддерживать разработчиков: развертывать и мониторить приложения как на локальных серверах, так и на Kubernetes (Helm), устранять неполадки сборки и развертывания, помогать командам с метриками, оповещениями и логами; участвовать в чат-поддержке в каналах поддержки разработчиков.
• Автоматизировать рутинную работу: повторяющиеся операции, настройку и обслуживание следует кодифицировать, а не выполнять вручную.
• Расследовать инциденты в продакшене в качестве старшего контактного лица для вашей области: руководить устранением, проводить пост-мортемы, внедрять системные исправления. Участвовать в дежурствах по вызову и повышать уровень работы дежурных.
• Наставлять менее опытных инженеров через обсуждения дизайна, ревью и парное программирование; выявлять приносящие долг кратчайшие пути на этапе ревью.
• Использовать ИИ во всех аспектах повседневной работы: исследования, устранение неполадок, разработка.

Требования

• 6+ лет опыта работы DevOps Engineer / SRE (или очень близкие обязанности).
• Подтвержденный опыт управления техническими инициативами сквозным образом — от требований и технического дизайна до поставки в продакшн. Вы можете продемонстрировать инициативы, которые были вашими, а не просто выполненные задачи.
• Уверенные навыки работы с Linux (мы используем Ubuntu).
• Рабочие знания стека Prometheus: типы метрик, экспортеры и как работает оповещение — достаточно, чтобы ориентироваться и расширять существующую установку.
• Практический опыт работы с CI/CD: проектирование пайплайнов, оркестрация сборки, доставка артефактов.
• Контейнеры: Docker, сборка образов, реестры.
• Ansible.
• Git.
• Опыт работы с Bash или Python скриптами для автоматизации и наблюдаемости (написание экспортеров, устранение рутинной работы).
• Опыт работы в продакшене/дежурств по вызову: диагностика инцидентов, восстановление сервиса, проведение пост-мортемов.
• Опыт наставничества менее опытных инженеров.
• Ответственность и внимание к деталям. Простой системы дорогостоящ: во время пиковых событий 10 минут простоя могут стоить нам около $500 тыс.

Обязательно иметь

Мы понимаем, что невозможно быть экспертом во всем, но важно иметь солидный практический опыт в двух или более из следующих областей:

• VictoriaMetrics / стек Prometheus в масштабе: архитектура, контроль кардинальности, экспортеры, инфраструктура оповещения.
• Конвейеры логов в масштабе: Graylog / VictoriaLogs / ELK — сбор (fluent bit или аналогичный), хранение, шардинг, производительность.
• Jenkins scripted pipelines: общие библиотеки, инфраструктура пайплайнов, парки сборки.
• Реестры контейнеров и управление артефактами: Harbor, Nexus, базовые образы, политики образов.
• Эксплуатация приложений на Kubernetes: Helm, мониторинг рабочих нагрузок и доставка логов, устранение неполадок развертывания.
• Grafana: дашборды как код, оповещение, производительность в масштабе.

Дополнительные преимущества

Будет здорово, если вы работали с чем-либо из следующего:

• Платформы аналитики и DS: JupyterHub, Airflow, Tableau, MLflow, Airbyte — развертывание, обслуживание, лимиты ресурсов. Создание платформы вокруг этих инструментов для улучшения качества жизни в области аналитики.
• Удаленные среды разработки и среды выполнения ИИ-агентов. Например, Coder/Telepresence.
• Kubernetes на bare-metal: настройка, сетевые возможности, масштабирование.
• Flux и GitOps.
• Terraform.
• Sentry on-premise: эксплуатация саморазмещенного трекера ошибок.
• ClickHouse, MongoDB.

Почему стоит работать с нами

• Сильная, коллаборативная продуктовая команда, которая владеет тем, что создает
• Четкое видение продукта и доступ к реальной обратной связи от клиентов из числа мировых лидеров некоммерческих организаций
• Плоская структура: никакой политики, только отличная работа с отличными людьми
• Прозрачная культура компании: мы делимся информацией о нашем росте, источниках дохода и планах на будущее
• Долгосрочная перспектива: мы предлагаем опционы на акции и ценим устойчивый, значимый вклад

Компенсация

• Диапазон компенсации для этой роли составляет: 14 300 - 15 950 GEL gross в месяц.
• Окончательная компенсация будет определяться на основе соответствующего опыта, навыков, квалификации и соответствия требованиям роли.

Льготы

• Частное медицинское страхование для сотрудника и его семьи.
• 24 оплачиваемых дня отпуска в год.
• 18 оплачиваемых государственных праздников в году.
• Курсы английского языка.
• Соответствующее профессиональное образование.
• Тренажерный зал или бассейн.
• Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания оказывает помощь в приобретении мебели (офисное кресло, офисный стол, монитор) и других предметов для создания комфортного рабочего места.
• Коворкинг.
• Удаленная работа.