LiveOps Specialist (World of Tanks: HEAT)

Описание вакансии

Что вы будете делать

• Управлять и настраивать LiveOps-функции непосредственно в нашем движке, включая интеграцию наград Battle Pass, настройку предложений во внутриигровом магазине, создание внутриигровых новостей и настройку миссий.
• Управлять интеграцией кастомизации в нашем движке, включая настройку и конфигурацию.
• Тесно сотрудничать с технической командой для обеспечения успешной интеграции контента и функций в наши инструменты и движок.
• Быть основным контактным лицом для LiveOps-команды по вопросам изменений в реальном времени и улучшения инструментов.
• Вести четкую документацию по инструментам, рабочим процессам и процедурам Live Ops.
• Тестировать и валидировать Live Ops-функции для повышения операционной эффективности и вовлеченности игроков.
• Координировать поддержку и выпуск нового сезонного контента.
• Координировать взаимодействие между командами Live Ops и Production для обеспечения плавного планирования, реализации и доставки внутриигрового контента.

Что мы ищем?

• Практический опыт работы с игровым движком, понимание навигации по движку и работы с базовыми конфигурациями, настройками или интеграцией контента.
• Хорошее понимание LiveOps-систем и ориентация на повышение операционной эффективности.
• Сильный интерес к технической работе и желание работать непосредственно в игровом движке.
• Отличные навыки координации и коммуникации, способность эффективно сотрудничать с различными командами.
• Отличное владение английским языком, как в письменной, так и в устной форме.
• Гибридный режим работы (4 дня из офиса в Никосии).
• Предоставляется поддержка при переезде и иммиграции для кандидатов, готовых к переезду в кратчайшие сроки.

Преимущества

• 21 день ежегодного отпуска (дополнительные дни в зависимости от стажа работы: до 25 дней)
• Дополнительные оплачиваемые выходные (5 личных дней, выходной в день рождения, отпуск по случаю бракосочетания, отпуск по случаю утраты близкого человека)
• Оплачиваемый больничный (10 дней к установленному законом минимуму в год)
• Отпуск по беременности и родам (18 недель к установленному законом минимуму по случаю)
• Возможности для карьерного роста и обучения в компании