Мы ищем талантливого и амбициозного продуктового аналитика готового взять на себя руководство небольшой командой, который поможет нам оптимизировать мотивационные выплаты для команд операционных сотрудников (более 2000 человек), работающих с юридическими лицами в Т-банке.
О Т-Бизнес:
Т-бизнес — это направление, сосредоточенное на работе с юридическими лицами и малым и средним бизнесом. Мы предоставляем широкий спектр финансовых услуг, включая кредитование, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиционные решения. Наша цель — поддерживать и развивать бизнес наших клиентов, предлагая им индивидуальные решения и высококачественное обслуживание.
Что мы предлагаем:
- Влияние на стратегию: У вас будет возможность формировать и внедрять эффективные системы премирования, которые напрямую влияют на успех команды и компании в целом.
- Инновационная среда: Работайте в динамичной команде, где ваши идеи и решения будут услышаны и реализованы.
- Развитие карьеры: Мы поддерживаем профессиональный рост и предлагаем возможности для обучения и повышения квалификации.
Требования:
- Имеет опыт работы в продуктовой аналитике, предпочтительно в банковской сфере.
- Обладает аналитическим мышлением и способностью к решению сложных задач.
- Выпускник топ вуза (МГУ, МФТИ, ВШЭ, МГТУ им. Баумана...), либо студент 4+ курса.
- Готовность работать не менее 40 часов
- Уверенно владеет SQL, python.
- Умеет работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами.
- Имеет опыт подбора и генерации бизнес метрик.
Обязанности:
- Анализ текущих систем мотивации и разработка новых подходов для повышения эффективности работы команд (A/B, ML) через мотивационные выплаты.
- Сотрудничество с различными подразделениями для понимания потребностей и создания оптимальных решений.
- Оценка влияния мотивационных программ на результаты работы сотрудников и команды в целом.
- Руководство небольшой командой продуктовых аналитиков.
Писать в тг @ivanantonov2
