Специалист по работе с задолженностью

Что мы предлагаем:

• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 100 000 руб., размер премии не ограничен;
• Дополнительно на старте компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии: в первый месяц + 20 000 рублей, второй 15 000 и третий месяц 10 000 рублей, четвертый 5 000 рублей;
• Мы “белая” прозрачная компания и оформляем только по ТК РФ;
• Страхование жизни с первого дня;
• ДМС;
• Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
• Подарки детям на Новый год, День рождения;
• Бесплатное корпоративное обучение и регулярные тренинги;
• Разъездной характер работы;
• График работы на ваш выбор (полная занятость, частичная занятость или совмещение), возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
• Бесплатную корпоративную телефонную связь, смартфон, ноутбук;
• Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно получить уже в первые 6 месяцев работы;
• Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и акции с призами для сотрудников (сертификаты Ozon, техника и аксессуары Apple;)
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде по твоей рекомендации 20 000 руб.

Что нужно делать:

• Проводить телефонные переговоры и выездные встречи к клиентам с целью урегулирования финансовых вопросов;
• Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
• Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.

Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы в продажах, страховых компаниях, банковских сферах будет являться преимуществом;
• Готовность к разъездной работе;
• Опыт работы с ПК.