Company:** Bitlica
Employment type: FULL_TIME
Bitlica — компания на стыке продуктовой разработки и маркетинговых технологий. Мы разрабатываем и продвигаем портфолио мобильных и веб-продуктов с более чем 30 млн загрузок и параллельно развиваем собственную экосистему ИИ-инструментов для аналитики и маркетинга.
Сейчас мы ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя соцсети бренда и будет растить узнаваемость компании. Это роль не про рекламу приложений, а про бренд: показать наши процессы, команду, культуру и то, как мы делаем свои продукты.
Ищем человека с хорошим вкусом и насмотренностью, который умеет чувствовать площадку, самостоятельно вести аккаунты от идеи до публикации и подтверждать результат метриками, а не постить ради постинга.
Требования
- Опыт органического ведения соцсетей от 2 лет (желательно в продуктовой или IT-компании).
- Понимание, что и как показывать на разных площадках: LinkedIn — более серьёзный и профессиональный тон, Instagram / TikTok — свободный формат, жизнь команды, корпоративы, новости компании.
- Английский B2+ (тексты, тон голоса, коммуникация).
- Умение самостоятельно делать контент: карусели, короткие видео и reels.
- Насмотренность и скорость реакции на тренды — умение запрыгнуть в актуальный формат быстро.
- Работа с метриками: reach, engagement rate, saves, переходы; умение читать аналитику, строить и проверять гипотезы.
- Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе для ускорения процессов и генерации идей.
- Самостоятельность в принятии решений и ведении задач без микроменеджмента.
Твои задачи
- Вести соцсети Bitlica (LinkedIn, Instagram, TikTok) как единый бренд компании.
- Формировать контент-план и tone of voice под каждую площадку.
- Создавать контент под ключ: тексты, карусели, короткие видео / reels.
- Показывать внутреннюю кухню компании: процессы, команду, корпоративную культуру, ивенты и новости.
- Отслеживать тренды и оперативно адаптировать их под бренд.
- Собирать и снимать контент с командных мероприятий и из жизни компании.
- Анализировать метрики, растить охваты и вовлечённость, масштабировать то, что работает.
- Повышать узнаваемость Bitlica как сильного работодателя.
Мы предлагаем
- Корпоративный доступ к самым актуальным AI-сервисам.
- Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде.
- Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.
- Гибкость в работе: сотрудники могут работать из любой точки мира (кроме РФ).
- Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы.
- Заботу о здоровье и well-being: ДМС, 100% зарплата во время отпуска и сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году).
- Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт и страховка.
- Развитие и обучение: компенсация языковых курсов, оплата участия в профильных конференциях и курсах.
- Ивенты и мерч: регулярные тимбилдинги (2–3 раза в год, в том числе выездные всей командой).
