Employee Engagement & Communications Specialist

Специалист по вовлечению сотрудников и коммуникациям

Coherent Solutions — это компания, занимающаяся разработкой цифровых продуктов, ориентированная на успех бизнеса. Наша глобальная команда из более чем 1700 талантливых профессионалов работает слаженно, чтобы предоставлять инновационные решения, которые обеспечивают измеримое воздействие на бизнес. Компания со штаб-квартирой в Миннеаполисе, США, обладает основными компетенциями в 10 офисах по всему миру, включая разработку программных продуктов, ИТ-консалтинг, данные и аналитику, машинное обучение, разработку мобильных приложений, DevOps, Salesforce и многое другое.

Мы растим команду советников, а не просто исполнителей, и стремимся сделать компанию местом для карьерного роста и возможностей. Если вы хотите развивать свои основные компетенции, делиться своей страстью и быть уверенным, что каждый вклад оценивается, то мы на одной волне.

Обзор позиции

Мы ищем специалиста по вовлечению сотрудников и коммуникациям в Грузии, который будет в первую очередь отвечать за внутренние коммуникации. Эта роль включает в себя создание и поддержание четкой, структурированной и последовательной коммуникации по всей компании, а также поддержку внешних коммуникаций с основным фокусом на представительства в Беларуси и Грузии.

Что вы будете делать

• Создавать и публиковать внутренний контент для сотрудников (новости, обновления, объявления) через внутренние каналы (MS Teams, Outlook, интранет);
• Подготавливать тексты для различных внутренних аудиторий, включая коммуникации для руководства;
• Создавать и публиковать контент для каналов компании в социальных сетях (LinkedIn, Instagram, Facebook);
• Управлять планами и календарями внутренних коммуникаций;
• Сотрудничать с отделами Employer Branding, Client Marketing, командой дизайнеров и другими заинтересованными сторонами;
• Поддерживать внешние коммуникации и инициативы по брендингу работодателя;
• Общаться с третьими сторонами (партнерами, университетами, поставщиками сувенирной продукции, подрядчиками);
• Работать с основной официальной документацией, связанной с коммуникациями и поставщиками (договоры, акты, счета);
• Поддерживать внутренние мероприятия, митапы и мероприятия по вовлечению совместно с командами HR и Office Management;