Используем cookie — чтобы сайт работал и чтобы считать посещаемость. Нажимая «Хорошо», вы разрешаете ещё и запись сессий Вебвизором. Подробнее и как отказаться
Emerging Travel Group
Senior Data Scientist (Availability)
2 месяца назад
Контакты
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Детали
Грейд
Senior
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Средняя заработная плата на позиции
По должности
176,000USDв год
130,000245,000
Сопроводительное письмо за минуту
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Описание
Кто нам нужен
Комплексное владение ML: Руководите ML-проектами от формирования гипотез и постановки задач до достижения измеримого бизнес-результата. Вы будете отвечать за весь цикл, обеспечивая быструю доставку на рынок и поддерживая качество моделей в production.
Кросс-функциональное взаимодействие: Тесно сотрудничайте с Data Engineers для создания надежных конвейеров данных в production и с Data Analysts для погружения в бизнес-контекст, определения метрик и проектирования/оценки A/B-тестов.
Решение предметных задач: Преобразуйте бизнес-цели в математические модели. Вы будете решать ключевые задачи в предметной области, такие как: Rate Matching (дедупликация тарифов от 350+ поставщиков), Alternative Search (RecSys & Ranking для недоступных тарифов), Multi-objective Optimization (балансировка максимизации маржи с минимизацией инцидентов) и Cache Freshness Prediction (прогнозирование вероятности изменения тарифа перед бронированием).
Разработка моделей: Разрабатывайте, обучайте и валидируйте модели машинного обучения для тестирования продуктовых гипотез и проактивного улучшения пользовательского опыта B2B.
Ключевые квалификации
Обязательно:
Опыт: Минимум 4+ года практического опыта работы в качестве Data Scientist или ML Engineer.
Бизнес-мышление: Способность погружаться в данные, выявлять корневые бизнес-проблемы и переводить бизнес-цели в четкие ML-задачи, а не просто настраивать метрики в вакууме.
ML Stack & Algorithms: Глубокие знания классического машинного обучения (Gradient Boosting, такие как CatBoost/LightGBM, классификация, регрессия).
Matching, RecSys & Ranking: Подтвержденный опыт в задачах entity matching и глубокое понимание подходов к рекомендательным системам и ранжированию (KNN, FAISS, Learning-to-Rank, точечные / парные / списочные подходы).
Big Data Stack: Уверенный опыт работы с огромными наборами данных (мы обрабатываем терабайты ежедневно). Отличные навыки SQL и практический опыт построения конвейеров с использованием PySpark.
Инженерная самостоятельность: Python-код производственного качества, умение писать тесты и готовность выводить модели в production (опыт работы с Airflow и Python microservices).
Желательно:
Отраслевой опыт: Опыт работы в TravelTech, E-commerce или B2B API (понимание специфики отелей, тарифов, дистрибьюторов).
NLP & Embeddings: Базовые навыки NLP, понимание принципов работы текстовых эмбеддингов и методов их обучения (очень полезно для сопоставления текстовых описаний тарифов, типов номеров и правил отмены).
Optimization & Pricing: Опыт работы с динамическим ценообразованием, многокритериальной оптимизацией или системами Next Best Action (NBA).
Math & Stats: Прочный фундамент в теории вероятностей и математической статистике для строгого дизайна экспериментов и оценки моделей.
Мы предлагаем
Полностью гибкий график работы — нет давления начинать работу ровно в 9:00; главное — достижение результатов и движение вперед;
Каждый человек в нашей команде может выбрать предпочитаемый формат работы. Вы можете работать полностью удаленно, приходить в офис или выбрать гибридную модель работы;
Мы — амбициозная и поддерживающая команда, которая любит свое дело, ценит друг друга и растет вместе;
Рост и развитие каждого сотрудника — наш приоритет, поэтому у нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских качеств, которые индивидуально адаптированы для каждого сотрудника;
Мы также предоставляем частичную компенсацию расходов сотрудников, участвующих во внешних тренингах и конференциях;
В туризме сложно расти без отличного знания английского языка, и мы поддерживаем цели сотрудников в изучении языка — организуем групповые и индивидуальные занятия, а также speaking clubs с коллегами со всего мира;
И, конечно, чтобы вы больше путешествовали, мы предлагаем корпоративные скидки на отели и другие туристические услуги;
Мы заботимся о благополучии сотрудников и стремимся поддерживать общее здоровье и баланс между работой и личной жизнью в ETG. В рамках этого обязательства мы предоставляем MyTime Day Off — дополнительный выходной день, предназначенный для того, чтобы дать нашим сотрудникам возможность гибко решать важные вопросы, будь то забота о здоровье, психологическая перезагрузка, решение личных проблем или любые другие важные мероприятия.
Emerging Travel Group — это глобальная travel-tech компания, чьи бренды работают на более чем 220 исходных рынках с 2010 года. Мы специализируемся на разработке передовых платформ онлайн-бронирования для всех типов клиентов — от индивидуальных туристов до турагентов и компаний, организующих деловые поездки. Наши решения позволяют отельерам легко демонстрировать свои номера, повышая видимость и привлекая более широкую аудиторию.
Наша миссия — создавать, распространять и управлять самыми удобными туристическими продуктами. Мы постоянно внедряем инновации и нарушаем правила сложной туристической индустрии, чтобы сделать путешествия более доступными для частных лиц, более выгодными для профессионалов и проще для всех.