Корпоративный казначей

Обязанности:**

• Управление денежными потоками: прогнозирование Cash Flow, план-факт анализ, выявление кассовых разрывов и формирование платёжного календаря;
• Управление бюджетом закупок и казначейских расходов, контроль исполнения, анализ отклонений и подготовка предложений по оптимизации;
• Управление валютными рисками: разработка стратегии хеджирования, контроль валютного законодательства и оптимизация инструментов и процедур;
• Планирование внутригрупповых платежей и потоков, включая групповые дивиденды, а также подготовка регулярной отчётности по движению денежных средств;
• Управление командой корпоративного казначейства и кросс-функциональное взаимодействие с FP&A, IFRS Reporting и другими подразделениями; участие в оптимизации рабочего капитала;
• Развитие и автоматизация казначейской функции: постановка задач по дашбордам и автоматизации процессов.

Требования:

• Опыт работы в казначействе от 4–5 лет, включая опыт управления командой (желательно);
• Опыт работы в международной компании / холдинговой структуре с несколькими юрисдикциями - как преимущество;
• Опыт разработки и реализации стратегии хеджирования валютных рисков;
• Уверенное владение прогнозированием и моделированием Cash Flow;
• Понимание принципов IFRS-отчётности и опыт взаимодействия с FP&A
• Опыт бюджетирования и защиты бюджета перед руководством;
• Продвинутый Excel - опыт постановки задач на автоматизацию/BI-дашборды будет плюсом;
• Английский язык — продвинутый уровень, достаточный для работы с международными банками и подразделениями группы;
• Знание валютного законодательства РФ (опыт по другим юрисдикциям — преимущество).

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19), гибридный формат работы;
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Забота о здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура.