Chief Risk Officer (CRO)

Руководство командой

• Управление эффективностью команды, графиками, KPI и системами стимулирования.
• Разработка программ обучения и проведение аттестаций сотрудников.
• Сотрудничество с командами Marketing, Collections, IT и Finance.
• Подготовка управленческой отчетности и дашбордов по показателям риска.

Требования

Обязательно

• Опыт работы в сфере управления рисками розничного кредитования в MFO, банке, финтех-компании или компании потребительского финансирования более 3 лет.
• Опыт руководства командой (Team Lead, Head of Risk или аналогичная должность) не менее 1 года.
• Глубокое знание метрик риска: NPL, FPD/SPD, Vintage, Roll Rates, CoR и LTV.
• Базовые навыки SQL.
• Продвинутое владение Excel и/или Google Sheets.
• Твердое понимание работы кредитных бюро, методологий скоринга и решений по предотвращению мошенничества.
• Опыт управления кросс-функциональными командами и фреймворками KPI.
• Опыт написания технических требований для команд разработки.
• Понимание полного кредитного цикла и архитектуры кредитования.

Желательно

• Знание Python или R.
• Опыт работы с BI-инструментами, такими как Power BI, Tableau или Metabase.
• Опыт масштабирования моделей скоринга и проведения A/B-тестов.
• Опыт работы с большими наборами данных.

Что мы предлагаем

• Зарплата: $2 500–$3 500 в месяц.
• Полностью удаленная работа или релокация на Кипр при поддержке компании.
• Возможность участвовать в запуске кредитного бренда в Южной Африке.
• Возможность построить Департамент управления рисками и культуру управления рисками с нуля.
• Работа с современным финтех-продуктом на быстрорастущем рынке.
• Долгосрочное трудоустройство и официальный контракт.

Кого мы ищем

Мы ищем практического специалиста по рискам, который сможет построить функцию управления рисками с нуля, а не просто управлять отлаженными процессами.

Идеальный кандидат сочетает в себе сильное аналитическое мышление, системный подход к решению проблем и готовность брать на себя ответственность за результаты бизнеса.