PSP MANAGER (IGAMING)

PSP MANAGER (IGAMING)

RELOCATION TO SERBIA

Основные задачи:

• Формировать платежную стратегию в вверенных странах Латинской Америки;
• Вести полный цикл работы с провайдерами: искать новых партнеров, проводить онбординг, выстраивать долгосрочные отношения и открывать платежные методы под запрос бизнеса;
• Умело управлять конверсией платежей и систематически ее повышать;
• Составлять платежные гипотезы и их тестировать;
• Вести отчётность и координировать взаимодействие с коллегами из разных департаментов для достижения общих целей компании;
• Мониторинг новых популярных методов оплаты в регионе и поиск провайдеров;
• Посещение профильных выставок и конференций в Латинской Америке.

Требования:

• Опыт работы на позиции PSP Manager/Country Manager/Bizdev не менее 2х лет (работа на рынках Латинской Америки — преимущество);
• Владение английским языком на уровне В1 и выше (уровень должен быть достаточным для ведения переговоров);
• Ответственный подход к работе, внимательность, инициативность: PSP Manager — это платежный эксперт в регионе;
• Умение анализировать информацию и принимать взвешенные решения;
• Навык ведения деловой переписки в чатах, по почте на русском и английском языках (испанский язык — преимущество);
• Базовые навыки проверки юр документации (контракты, доп соглашения);
• Понимание процессов комплайенса и онбординга новых юридических лиц;
• Понимание, что такое платежный UX и как на него влиять;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с ПС и добиваться бизнес целей;
• Умение анализировать различные метрики для дальнейшего улучшения работы провайдера на платформе.

Условия:

• Офисный формат работы в Белграде, Сербия;
• Комфортный график 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня в диапазоне с 9:00 до 12:00;
• Официальное оформление по ТК Сербии;
• Командировки для участия в профильных выставках;
• Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней и больничный лист;
• Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Новый офис в центре Белграда с зоной отдыха, фруктами, снеками и кофемашиной, а также корпоративное питание;
• Юридическая поддержка при релокации, чтобы все было просто и комфортно;
• Дополнительные бонусы за выгодные сделки и успешное развитие проектов;
• Классная атмосфера и корпоративная культура, которая вдохновляет на новые идеи и достижения.