Используем cookie — чтобы сайт работал и чтобы считать посещаемость. Нажимая «Хорошо», вы разрешаете ещё и запись сессий Вебвизором. Подробнее и как отказаться
YouHodler
Product Owner
6 месяцев назад
Контакты
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Детали
Грейд
Middle
Опыт работы
от 4 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Средняя заработная плата на позиции
По должности
227,000USDв год
165,000322,000
Сопроводительное письмо за минуту
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Описание
Релокация | YouHodler
Чем вы будете заниматься
Разрабатывать и развивать дорожную карту для систем комплаенса, онбординга, предотвращения мошенничества и поддержки клиентов совместно с ключевыми заинтересованными сторонами.
Преобразовывать регуляторные требования (например, MICAR, DORA) в функции продукта и возможности систем.
Работать с инженерным отделом над проектированием масштабируемых, безопасных и соответствующих требованиям решений, а также обеспечивать плавный переход от идеи к продакшену.
Определять приоритеты инициатив на основе регуляторного воздействия, операционной эффективности и клиентского опыта.
Участвовать в уточнении бэклога, планировании спринтов и релизов в рамках Agile/Scrum.
Обеспечивать соответствие возможностей продукта регуляторным рамкам в ЕС, Швейцарии, Великобритании и других соответствующих юрисдикциях, тесно сотрудничая с отделами комплаенса и юридическим.
Поддерживать внедрение и постоянное улучшение систем KYC, AML, CDD/EDD, мониторинга транзакций и регуляторной отчетности.
Разрабатывать и оптимизировать цифровые процессы онбординга клиентов, включая верификацию личности, обработку документов и потоки оценки рисков.
Содействовать развитию систем обнаружения и предотвращения мошенничества для выявления подозрительной активности, снижения операционного риска и поддержания здоровой конверсии при соблюдении требований.
Анализировать операционные и продуктовые данные для выявления тенденций, узких мест и зон риска, определения KPI и использования инсайтов для принятия решений.
-B Расследовать проблемы в системах и процессах, определять первопричины в сложных рабочих потоках, а также поддерживать анализ инцидентов и устранение неполадок.
Ежедневно взаимодействовать с отделами комплаенса, рисков, поддержки клиентов, маркетинга, данных и инженерным отделом.
Четко документировать требования к продукту, системные потоки и проблемы, чтобы все команды имели одинаковое понимание.
Преобразовывать сложные регуляторные и операционные потребности в четкие, выполнимые инженерные требования.
Ваши знания и опыт
4+ года опыта на позиции Product Manager, желательно в финтехе, банковской сфере, платежах или других регулируемых цифровых платформах.
Практический опыт работы с продуктами в области комплаенса, онбординга, обнаружения мошенничества или поддержки клиентов.
-W Твердое понимание клиент-серверной архитектуры, API и системной интеграции, а также практическая работа с инженерными командами в среде Agile/Scrum.
Знание соответствующих регуляций (например, MICAR, DORA) и опыт работы с процессами KYC, AML, CDD/EDD, мониторинга транзакций и регуляторной отчетности.
Опыт работы с платформами онбординга клиентов, системами верификации личности и обработки документов.
Сильные аналитические навыки: умение работать с продуктовыми и операционными данными, определять KPI и использовать метрики для принятия продуктовых решений.
Понимание методологий обнаружения мошенничества и систем мониторинга рисков, а также их влияния на дизайн продукта.
Отличные навыки документирования требований, системных потоков и описаний проблем.
Свободное или уверенное владение английским языком (Upper-Intermediate+).
-y Опыт работы в платежной сфере (платежные карты, цифровые кошельки, эквайринг, процессинг) будет большим плюсом.
Уверенное использование таких инструментов, как Jira, Confluence, Postman, Figma.
Способность расставлять приоритеты, структурировать сложные проблемы и принимать четкие, своевременные продуктовые решения.
Что мы предлагаем
Работа в динамичной межфункциональной команде на стыке криптовалют и традиционных финансов с реальным влиянием на ключевой клиентский путь.
Продукт с амбициозной дорожной картой, сильным фокусом на комплаенс и сложными техническими и бизнес–задачами для решения.
Регулярные офлайн-встречи, командные сборы и сессии на местах для построения доверия и согласованности.
Культура, которая ценит ответственность, прозрачность и быстрое, основанное на данных принятие решений.
Почему стоит работать с нами?
Конкурентная оплата: Мы хотим, чтобы наша команда была мотивирована, и платим больше, чем наши конкуренты. К окладу всегда добавляется бонус, привязанный к корпоративным и личным результатам.
-, Возможности релокации: Если вы хотите работать офлайн, вы можете выбрать один из наших офисов для переезда. Мы предоставим вам приглашение, официальный вид на жительство и другие необходимые документы.
Офлайн[i встречи: Дважды в год мы собираемся вместе на общекомандные ретриты, которые включают такие активности, как катание на лыжах, парусный спорт и скалолазание. Мы любим весело проводить время вместе.
Профессиональный рост: Работайте в команде мотивированных людей с обширным и постоянно растущим опытом в FinTech и банковской сфере, онлайн -торговле, блокчейне.
Работа из любой точки мира: Мы начали в 2018 году как удаленная команда. Во время пандемии COVID это стало одним из наших ключевых конкурентных преимуществ. Мы любим удаленную работу и знаем, как оставаться мотивированными.
Гибкий отпуск: Мы работаем по графику 5/2, 365 дней в году. Но вместо официальных праздников в вашей стране мы предоставляем вам 6 полных недель отпуска. Только вы решаете, когда у вас каникулы.