Business Development Manager - CIS Region

Конкурс на позицию Менеджера по развитию бизнеса (СНГ)

Будет отобрано всего 6 участников — доступно 2 финальных предложения

Tickmill запускает эксклюзивный отбор русскоязычных менеджеров по развитию бизнеса, заинтересованных в присоединении к международной брокерской группе в индустрии FX/CFD.

Мы ищем мотивированных профессионалов, которые хотят развивать свою карьеру в глобальной среде финансовых услуг.

Позиция:

Менеджер по развитию бизнеса (удаленно)

Квалификация:

Кандидаты из стран СНГ и других регионов, владеющие русским языком, приглашаются к подаче заявок.

Владение русским и английским языками обязательно.

Ключевые обязанности

• Поиск новых потенциальных партнеров
• Привлечение новых IB-партнеров и реактивация неактивных партнеров
• Построение и управление партнерской сетью
• Ведение переговоров по коммерческим условиям и поддержание деловых отношений
• Представление компании на отраслевых мероприятиях и активностях по нетворкингу
• Взаимодействие с международными командами в разных регионах

Требования

• Минимум 2 года опыта работы в индустрии FX / CFD / Online Trading / Crypto / iGaming / Banking
• Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и продаж
• Самомотивированность и ориентация на результат
• Способность работать самостоятельно в удаленном формате
• Идеально подходит для амбициозных и целеустремленных людей, готовых превратить свою производительность в исключительный заработок.

Следующее будет считаться преимуществом:

• Существующее портфолио IB или партнерская сеть
• Дополнительные языковые навыки (узбекский, украинский, казахский, таджикский, азербайджанский, туркменский, киргизский, армянский, грузинский, армянский или иврит)

Что мы предлагаем

• Конкурентная фиксированная заработная плата + бонусы на основе KPI
• Комиссионная структура, основанная на бизнес-показателях
• Полностью удаленный формат работы
• Международная рабочая среда
• Возможности для командировок
• Профессиональный рост в рамках авторитетного глобального бренда
• Оплачиваемый ежегодный отпуск

Компенсация в период конкурса

В течение 1-месячного оценочного периода отобранные участники будут получать фиксированную ежемесячную компенсацию, а также ежемесячные комиссии, основанные на производительности, полученные от их активности с клиентами и партнерами.

Процесс отбора

Только 6 кандидатов будут отобраны для участия в конкурсном этапе.

После финального процесса оценки до 2 кандидатов получат официальное предложение.

Если вы уверены в своих навыках развития бизнеса и хотите соревноваться среди лучших BDM-специалистов в регионе — мы призываем вас подать заявку.