Title: Ведущий менеджер по работе с блогерами в агентство
Department: Диджитал
О вакансии: Диджитал-агентство полного цикла, которое помогает крупному и среднему бизнесу решать задачи в интернет-рекламе и медийном продвижении — от охвата до продаж, в поиске старшего менеджера по работе с блогерами.
Команда работает с охватными и результативными блогерами, разрабатывает рекламные кампании под разные клиентские задачи и показатели: от охватных размещений до продвижения, нацеленного на конкретный результат.
Обязанности:
- Разрабатывать и проводить рекламные кампании с блогерами для клиентов агентства.
- Формировать медиапланы, сроки и механику рекламных кампаний.
- Участвовать в разработке стратегий и креативных подходов для клиентов.
- Подбирать блогеров под медиапланы: вести самостоятельный ручной поиск, работать с агентами и продюсерскими центрами.
- Взаимодействовать с блогерами: проводить брифинги, готовить технические задания на креатив и контролировать качество рекламных материалов.
- Проводить исследования совместно с партнерами и подрядчиками агентства.
- Готовить аналитическое обоснование подхода к выбору блогеров.
- Анализировать рынок, тренды, конкурентов и новые форматы в работе с блогерами.
Требования:
- Опыт работы на схожей позиции от 2 лет, опыт в агентстве будет преимуществом.
- Понимание блогосферы и инструментов интернет-маркетинга.
- Знание принципов подбора блогеров, коммуникации с ними и составления медиапланов.
- Интерес к сфере работы с блогерами, желание постоянно учиться и следить за трендами.
- Умение эффективно работать в условиях многозадачности и сохранять внимание к деталям.
- Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.
- Гибкость в коммуникации, открытость к обмену мнениями и готовность признавать ошибки.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- «Белая» и своевременная выплата зарплаты.
- Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом.
- ДМС, стоматология и скидки на психолога.
- Развитие экспертизы в команде сильных профессионалов и опыт на сложных проектах.
- Прозрачная система грейдов, возможности карьерного роста и поддержка наставника.
- Корпоративный английский, внутренние встречи и обучение от приглашенных экспертов.
- Корпоративные предложения от фитнес-клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йой рядом с работой.
- Сообщества по интересам, вечеринки и корпоративные мероприятия.
- Внутренняя валюта за участие в активностях, которую можно потратить на корпоративный мерч.
