Senior User Acquisition Manager (Web)

Обязательные требования

• Более 5 лет опыта в performance-маркетинге в сфере привлечения пользователей, в идеале в условиях быстрого роста
• Экспертный опыт управления кампаниями в Meta Ads и/или Google Ads (включая DemGen/YT) в масштабе, с практическим опытом работы с TikTok Ads и/или Snapchat Ads
• Подтвержденный опыт управления значительными ежемесячными бюджетами и оптимизации по ROAS, CPA и LTV
• Глубокое понимание принципов веб-атрибуции и опыт работы с платформами отслеживания/аналитики
• Владение BI-инструментами (Looker, Tableau, PowerBI или аналогичными); уверенное извлечение и анализ данных с помощью SQL и/или продвинутых функций Excel или Google Sheets
• Практический опыт использования инструментов ИИ для автоматизации или ускорения рабочих процессов маркетинга — отчетности, анализа креативов, оптимизации кампаний или автоматизации процессов в более широком смысле
• Отличные коммуникативные навыки и навыки управления проектами — способность убеждать и согласовывать приоритеты с кросс-функциональными заинтересованными сторонами, которые вам не подчиняются
• Готовность работать в условиях неопределенности: когда дорожная карта меняется или проблема не имеет четкого решения, вы создаете его, а не ждете
• Прямолинейность в общении, умение давать и получать честную обратную связь; готовность оспаривать неэффективные процессы или неверные решения
• Вы заботитесь о том, как UA влияет на LTV, удержание пользователей и конечный финансовый результат бизнеса — вы в первую очередь владелец бизнеса, а затем специалист по медиазакупкам
• Уровень владения английским языком — выше среднего или продвинутый
• Способность проводить исследование рынка и анализ конкурентов
• Опыт работы в сфере healthtech, wellness или других строго регулируемых отраслях является значительным преимуществом

#LI-Hybrid

Диапазон заработной платы — брутто в месяц (диапазоны могут варьироваться в зависимости от навыков и опыта)

€4.800—€5.800 EUR

Как мы работаем

Мы — команда, ориентированная на миссию и продукт. Мы действуем быстро, остаемся сосредоточенными и берем на себя ответственность — от брифинга до реализации и достижения результата. Дебаты приветствуются. Решения принимаются совместно. Мы ценим мастерство, работаем целенаправленно и всегда стремимся к лучшему.

Вы будете работать с людьми, которые серьезно относятся к своей работе, но не к себе. Это требует самоотдачи, стойкости и стремления продолжать, когда дела идут тяжело. Потому что лучшие результаты в области здравоохранения того стоят.

Что вы получите

Мы поддерживаем значимые результаты соответствующим вознаграждением. Вот что это значит:

• Конкурентная заработная плата и ежегодные пересмотры
• Возможность участия в схеме стимулирования производительности Flo
• Оплачиваемый отпуск, больничный и отпуск по уходу за женским здоровьем
• Расширенный отпуск по уходу за ребенком и оплата для матерей, отцов, однополых и приемных родителей
• Ускоренный профессиональный рост через работу, меняющую мир, и поддержку обучения
• Очное взаимодействие и работа в гибридной модели, с 3 днями в неделю в офисе
• 5-недельный полностью оплачиваемый sabbatical на 5-ю годовщину работы в Flo
• Flo Premium для друзей и семьи, а также другие льготы по медицинскому страхованию, пенсионному обеспечению и благополучию

Разнообразие, равенство и инклюзивность

Наша сила — в наших различиях. В Flo найм основан на заслугах, навыках и том, что вы приносите в роль — ничего больше. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и приветствуем кандидатов из всех слоев общества, сообществ и идентичностей.