#remote #vacancy
**
Технический директор (CTO) | IGaming / Crypto**
**
Rich Mind** — это 100+ специалистов и более 4-х лет стабильного роста. Мы выстраиваем масштабируемый бизнес в сфере арбитража трафика, с упором на системность, эффективность и результат. За плечами — сильная команда, собственная инфраструктура, выстроенные направления и амбициозные цели на дальнейшее развитие.
Что мы предлагаем:
- Неограниченный доход: фикс + % от профита;
- Гибкий график: 5/2, старт рабочего дня с 10:00 до 11:00;
- Удалённый формат работы;
- Компенсация спорта, обучение, участие в корпоративных мероприятиях;
- Открытая коммуникация, поддержка идей и развитие внутри команды.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать и масштабировать внутреннюю техническую инфраструктуру компании;
- Проектировать и внедрять внутренние сервисы, инструменты автоматизации и корпоративные системы;
- Проводить аудит существующих технических решений и предлагать пути их улучшения;
- Управлять техническими проектами: от сбора требований до запуска в эксплуатацию;
- Развивать процессы разработки, повышать скорость реализации задач и качество технических решений;
- Координировать работу технической команды и выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками;
- Участвовать в формировании технической стратегии и определении приоритетов развития инфраструктуры;
- При необходимости усиливать команду: участвовать в найме, развитии специалистов и построении структуры отдела.
Наши ожидания:
- Не рассматриваем специалистов без опыта работы на позиции Tech Lead / CTO в арбитраже;
- Опыт управления технической командой и реализации сложных инфраструктурных проектов;
- Умение проектировать архитектуру внутренних сервисов и принимать технические решения с учетом масштабирования бизнеса;
- Опыт разработки или внедрения корпоративных систем (CRM, ERP, внутренние сервисы, инструменты автоматизации, аналитические платформы и др.);
- Сильные навыки управления техническими проектами: аудит, приоритизация, планирование и контроль реализации;
- Опыт выстраивания процессов разработки, взаимодействия между командами и повышения эффективности технического отдела;
- Понимание современных подходов к DevOps, облачной инфраструктуре, безопасности и отказоустойчивости;
- Готовность брать ответственность за развитие технического направления и предлагать инициативы, влияющие на эффективность бизнеса.
