Используем cookie — чтобы сайт работал и чтобы считать посещаемость. Нажимая «Хорошо», вы разрешаете ещё и запись сессий Вебвизором. Подробнее и как отказаться
AI Digital
Media Optimization Manager
5 месяцев назад
Контакты
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Детали
Грейд
Middle
Опыт работы
2-3 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
Средняя заработная плата на позиции
По компании
114,000USDв год
90,580173,200
компании: AI Digital
Сопроводительное письмо за минуту
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Описание
Менеджер по оптимизации медиа
EMEA & LATAM (удаленно)
Средний/Высший уровень
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
Быть архитектором кампаний: Возглавьте исполнение и управление рекламными кампаниями на различных платформах, обеспечивая их резонанс с нашей аудиторией и достижение результатов.
Открывать инсайты: Готовьте углубленные отчеты и метрики, которые не только демонстрируют эффективность кампаний, но и предлагают действенные инсайты и рекомендации для постоянной оптимизации.
Решать проблемы как экстраординар: Устраняйте и решайте любые проблемы с подачей рекламы или производительностью, поддерживая кампании в нужном русле и удовлетворенность клиентов.
Управление дашбордами: Обновляйте и поддерживайте привлекательные дашборды, которые отслеживают ход кампаний, ключевые показатели эффективности (KPI) и выделяют области для улучшения.
Сотрудничать и побеждать: Тесно сотрудничайте с старшими менеджерами и руководителями команд, оказывая поддержку для оптимизации рабочих процессов и достижения успеха команды.
ЧТО ВЫ ПРИВНОСИТЕ:
Опыт: Минимум 2-3 года работы в медийном или цифровом агентстве, где вы оттачивали свои навыки в быстро меняющейся среде.
Экспертиза в DSP: Владение DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, другими DSP. Кандидаты с опытом работы на платформах performance-маркетинга также могут рассматриваться, если у них есть мотивация к изучению programmatic.
Аналитический склад ума: Умение работать с цифрами в сочетании с интуитивным подходом к решению проблем.
Командный дух: Вы — командный игрок, который процветает в поддерживающей среде.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Компенсация в USD, которая ценит вашу экспертизу.
Работайте откуда угодно: Полностью удаленная работа, соответствующая вашему образу жизни.
31 день оплачиваемого отпуска: 21 день ежегодного отпуска + 10 дней больничного, потому что ваше здоровье и баланс между работой и личной жизнью имеют значение.
: Доступ к обучающим ресурсам и четкие пути карьерного роста.
Веселые командные мероприятия: Виртуальные кулинарные мастер-классы, занятия йогой, командные викторины и многое другое.
Культура доверия: Мы избавляемся от бюрократии — открытое общение, ответственность и совместное достижение целей. Результаты превыше правил, всегда.
ЭТАПЫ ПРОЦЕССА ОТБОРА:
Скрининговое интервью (45 минут) – Первоначальная беседа с рекрутером.
Тестовое задание (2 дня) – Выполнение задачи для демонстрации ваших навыков.
Финальное интервью (до 60 минут) – Встреча с директором по оптимизации медиа и руководителем группы для углубленного обсуждения, включая презентацию вашего тестового задания.
Предложение – В случае успеха вы получите предложение присоединиться к нашей команде.
AI Digital не дискриминирует по признаку расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, возраста, пригодности к военной службе, статуса ветерана, сексуальной ориентации, семейного положения, инвалидности или любого другого защищенного класса в отношении трудоустройства.
Примечание: Эта вакансия открыта для кандидатов из:
EMEA (отдельные страны)
LATAM
Обратите внимание, что мы не можем рассматривать заявки из регионов, не входящих в указанные.
ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С НАМИ
Изучите наш путь, руководящие принципы, которые формируют нашу работу, и познакомьтесь с талантливыми людьми, которые делают все это возможным.
Наши ценности
Ответственность
Уважение
Радикальное любопытство
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мы несем ответственность перед рынком и нашими клиентами за требование лучшего от цифровой экосистемы и использование цифровой экосистемы для улучшения, минимизации мошенничества с рекламой и недействительного трафика, а также улучшения безопасности бренда и видимости.
УВАЖЕНИЕ
Уважение к нашим коллегам и людям/потребителям путем предоставления опыта на их конкретном уровне потребностей, с правильным креативным сообщением, в нужное время, независимо от канала.
РАДИКАЛЬНОЕ ЛЮБОПЫТСТВО
Радикальное любопытство стимулирует инновации и результаты для наших клиентов, постоянно тестируя и изучая технологии и рычаги оптимизации на платформе, которые принесут результаты, подкрепленные оптимизированными людьми данными и технологиями.